Timo Heinonen

Hei! Olen kokenut henkilöstöjohtaja, joka on erikoistunut rekrytointistrategioihin. Viimeiset 6 vuotta olen keskittynyt itsenäisten asiakkaiden ja freelancereiden rekrytointiin, ja viimeisen vuoden ajan olen työskennellyt yritysmaailmassa.

Tässä on kolme tärkeää kokemusta:

Laaja-alainen rekrytointiosaaminen: Olen kehittänyt ja toteuttanut menestyksekkäästi rekrytointistrategioita erilaisille asiakkaille. Tiedän, miten löytää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin ja saavuttaa yrityksen tavoitteet.

Asiakaslähtöisyys: Olen työskennellyt itsenäisten asiakkaiden ja freelancereiden kanssa, mikä on vahvistanut kykyäni ymmärtää heidän tarpeitaan ja tavoitteitaan. Olen tehnyt tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa varmistaakseni, että rekrytointiprosessi vastaa heidän odotuksiaan.

Liiketoiminnan ymmärrys: Viime vuoden aikana olen saanut arvokasta kokemusta yritysmaailmasta, mikä on syventänyt ymmärrystäni liiketoiminnan tarpeista ja tavoitteista. Tämä auttaa minua suunnittelemaan ja toteuttamaan rekrytointistrategioita, jotka tukevat yrityksen menestystä.

Olen sitoutunut jatkuvasti kehittämään osaamistani ja pyrkimään parempaan suorituskykyyn rekrytointiprosesseissa.

Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto liiketaloustieteissä, pääaineena henkilöstöhallinto