Ammattityöntekijä, Avotyötoiminta, palkkatuettu työsuhde - Helsinki - Helsingin kaupunki

Kuvaus

Tunnisteet

• Määräaikainen työsuhde
• Palkkatuki

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Työllistymistä edistävät palvelut, Avotyötoiminta/Luonto- ja ympäristöryhmät

Haku päättyy :00

Palkka 2140,85 €/kk

Palvelussuhde Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk

Julkaistu :00

Osoite Hopeatie

Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät

Työavain SOTEPE

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Etsimme ammattityöntekijää Avotyötoiminnan luonto- ja ympäristöryhmiin.

Työtehtävän kuvaus:

Ryhmän työnjohtajan määrittelemät luonto- ja ympäristöalan työtehtävät. Työtoiminnan asiakkaiden työmaakuljetukset. Ympäristön- ja metsänhoidollisia tehtäviä: metsänraivaus ja ympäristön siistimistä, ruohonleikkuuta, heinän niittoa, pensaiden harvennusta, vieraslajien poistoa ja talvella myös avustavia lumitöitä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Hakijoita haastatellaan jo hakuajan aikana.

Kelpoisuusehdot:

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytykset tehtävän hoitamiseksi:

• Vähintään B-ajokortti, kykyä ajaa autoa Helsingin alueella sekä toimia työtehtävissä ryhmän jäsenenä.
• Liikkuvassa työssä riittävä fyysinen toimintakyky.
• Henkilökohtainen soveltuvuus tehtävään.

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:

• olet 15-24-vuotias
• olet täyttänyt 50 vuotta
• et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
• olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
• et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
• työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Sopimusala

TS Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus

Lisätiedot

Vastaava työnjohtaja, Luonto- ja Ympäristöryhmät, Jaana Pietiläinen, p / ,

Vastaava työnjohtaja, Rakennus- ja kiinteistönhoidon ryhmät, Ismo Ahokainen, p ,

Jaa Facebook-palvelussa Jaa LinkedIn-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.