Account Manager - Espoo, Suomi - Academic Work

    Academic Work
    Academic Work Espoo, Suomi

    Löydetty: beBee S2 FI - 1 viikko sitten

    Default job background
    Kokoaikainen
    Kuvaus

    Liiketoimintaymmärrystä, yrityskumppanuutta, ratkaisumyyntiä. Tätä kaikkea on Account Managerin rooli AW:lla. Jos olet nälkäinen myyjä, jota motivoi tulokset – hae paikkaa heti

    Kuvaus

    Academic Work (AW) on rekrytointialan vetovoimainen kasvuyritys. Autamme korkeakoulutetut nuoret ammattilaiset oman alan töihin yhdistämällä parhaat osaajat asiakasyrityksiimme. Suomessa meillä on noin 140 AW:laista ja toimistot Espoossa ja Tampereella. Toimimme Suomen lisäksi Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Saksassa ja Sveitsissä.
    Kasvumme lähtee myynnistä ja siksi etsimme nyt Espooseen useampaa uutta Account Manageria. Academic Workin asiakasvastaavana eli Account Managerina tehtäväsi on ratkaista asiakkaidemme tämänhetkiset ja tulevat henkilöstötarpeet. Sinun vastuullasi on myyntiprosessi alusta loppuun:

  • Vastaat itse omien asiakkaiden prospektoimisesta
  • Asiakkaiden kontaktoinnista
  • Asiakastapaamisista. Asiakastapaamisia on niin etänä kuin livenä. Tapaamme asiakkaita livenä noin kaksi kertaa viikossa
  • Kun olet myynyt asiakkaalle sopivan ratkaisun, työparinasi toimii rekrytointikonsultti, joka vastaa itse rekrytointiprosessista
  • Rakennat vahvoja ja pitkäaikaisia liikesuhteita ja sinusta tulee asiakkaidesi luotettava strateginen liikekumppani
    Myynti AW:lla
  • Account Managerina opit ennen kaikkea laajasti suomalaisesta liiketoiminnasta, monipuolisesti eri toimialojen yrityksistä ja pääset rakentamaan laajan verkoston yritysmaailmaan
  • Olet asiakkaidemme kumppani heidän tarpeiden selvittämisessä ja oikean ratkaisun tarjoamisessa
  • Rooli nähdään meillä pitkäjänteisenä ja hyvin kunnianhimoisena. Oman asiakassalkun rakentaminen ei tapahdu päivässä. Työ on hyvin erilaista alussa, vuoden jälkeen ja viiden vuoden päästä, sillä portfoliosi kapenee ajan kuluessa, kun asiakassuhteet syvenevät
    Jos etsit paikkaa, jossa toivoisit oppivasi lähes kaiken yritys- ja ratkaisumyynnistä, lupaamme, että tämä on sinulleAW tarjoaa sinulle:
    Kannustavan palkkamallin. Palkka koostuu kiinteästä pohjapalkasta, takuukomiossiosta, aktiivisuusbonuksesta sekä myyntiprovisiosta. Aktiivisuusbonus koostuu käytyjen asiakastapaamisten mukaan. AW:lla tavoitteemme on käydä 13 asiakastapaamista viikossa. Myyntiprovisio maksetaan tilausten myyntikatteesta. __Tällä palkkamallilla voit tienata ensimmäisien vuosien aikana (1-4 vuotta) 2700 € € kuukaudessa*. __Tulemme käymään palkkamallia ja palkkakehitystä rekrytoinnin alkuvaiheessa. Ei palkkakattoa.

    Viiden viikon perehdytys tehtävään ja oma Sales Coach tukemaan sinua erityisesti ensimmäisien kuukausien aikana

    Selkeät urastepit & kehittymismahdollisuudet

    Kulttuurin, jossa ei tarvitse pelätä virheiden tekemistä, sillä niistä oppii. Meillä on kovat tavoitteet ja osaamme juhlia onnistumisia – niin omiamme kuin muiden

    Etuina mm. vuosittainen lisälomaviikko, sairaan lapsen kotihoitopalvelu, tapahtumia... tutustu kaikkiin etuihin täältä


    Etsimme

    Jotta voit hakea paikkaa, sinulla tulee olla:
    Opinnot suoritettu, korkeakoulututkinto katsotaan hakijan eduksi
    Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito
    Mahdollisuus työskennellä Espoon toimistolla

    Menestyäksesi roolissa sinun tulee olla:

  • Tavoitteellinen ja kunnianhimoinen
  • Rohkea
  • Itseohjautuva
  • Sinnikäs
  • Sosiaalisesti älykäs
    Arvostamme aikaisempaa kokemusta myynnistä, asiakastyöstä tai tavoitteellisesta tekemisestä. Uskomme, että tähän tehtävään voi ponnistaa monenlaisista lähtökohdista ja rekrytointiprosessimme on suunniteltu niin, että otamme huomioon erilaiset taustat.Lisätietoa tehtävästä:

    Aloitus:
    Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen
    Sijainti: Espoo
    Yhteyshenkilöt: Talent Acquisition Partnerit Alexia Westerholm & Juuli Torstensson
    AWlaiset: Täältä pääset tutustumaan mahdollisiin tuleviin kollegoihisi

    Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku suljetaan. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Rekrytointiprosessimme koostuu seuraavista vaiheista:

  • Rekrytointitestit
  • Lyhyt Teams haastattelu työkokemuksestasi ja motivaatiostasi (Alexia & Juuli)
  • 60 min haastattelu Espoon toimistolla (Talent Acquisition Partner ja Sales Team Manager)
  • Kulttuurikeskustelu & käytännön asiat (Sales Team Managerit)
    Voisiko tämä olla seuraava suunta urallesi? Hae meille myynnin pariin, haluamme kuulla sinusta jo tänään

    *Palkkadata on kerätty vuodelta 2022.