Mikko Hakala

Hei,

Nimeni on Mikko, ja olen ammattimainen henkilöstöjohtaja. Viimeisten seitsemän vuoden aikana olen erikoistunut rekrytointitaktiikoihin itsenäisille asiakkaille ja freelancereille, ja viimeisen vuoden ajan olen työskennellyt yritysmaailmassa.

Tässä on viisi tärkeää näkökohtaa, jotka kuvaavat kokemustani:

Rekrytointi asiakkaille ja freelancereille: Urani aikana olen hankkinut kokemusta lahjakkaiden yksilöiden löytämisestä eri asiakkaille ja freelancereille. Pyrin sopeutumaan jokaisen projektin vaatimuksiin varmistaakseni parhaat tulokset.

Rekrytointistrategioiden suunnittelu: Olen kehittänyt taitoja rekrytointistrategioiden luomiseen, jotka tähtäävät parhaiden osaajien houkuttelemiseen ja sitouttamiseen. Yhdistän perinteisiä ja innovatiivisia lähestymistapoja varmistaakseni tehokkaan ja onnistuneen rekrytoinnin.

Yhteistyö asiakkaiden kanssa: Muodostan vahvoja kumppanuuksia asiakkaiden kanssa paremman ymmärryksen saavuttamiseksi heidän tarpeistaan ja tavoitteistaan. Otan huomioon heidän kulttuurinsa, arvonsa ja liiketoimintahaasteensa varmistaakseni, että rekrytointi sopii heidän erityisiin vaatimuksiinsa.

Neuvottelutaidot: Olen kehittänyt neuvottelutaitoja saavuttaakseni parhaat ehdot ja työehdot sekä ehdokkaille että asiakkaille. Varmistan, että molemmat osapuolet ovat tyytyväisiä sopimukseen luodakseen kestävän työsuhteen.

Jatkuva osaamisen kehittäminen: Ammattilaisena HR-alalla olen aina motivoitunut jatkuvaan oppimiseen. Pysyn ajan tasalla uusimmista trendeistä ja menetelmistä rekrytoinnissa tarjotakseni parhaat palvelut asiakkaille ja varmistaakseni työni onnistumisen.

Kiitos huomiostasi. Jos haluat lisätietoja kokemuksestani tai työmenetelmistäni, olen enemmän kuin valmis jakamaan ne kanssasi.

Ystävällisin terveisin, 

Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto liiketaloustieteissä, pääaineena henkilöstöhallinto

Sertifikaatti lahjakkuuksien hallinnassa